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都说高新技术企业认定是打分制，满分100分，71分以上才是高新技术企业。
但，如果您公司的申请材料中出现以下问题。那评审可以一票否决。
一，有严重财务漏洞。
自2016年开始，高新技术企业认定审核增加的财务审核。如果财务从财务报表中能看出企业存在严重财务问题。那肯定不能通过认定。
如：
1，原材料投入比例不合理，研发人员工资占比不合理，库存不合理等。
2，审计机构资质条件不符合要求。
3，企业存在虚开发票或不开票的嫌疑。
二，研发费用占比不达标
1，很多企业在做研发费用的时候往往只比要求高一点点。但列出的研发费用明细中，可能有部分不被审核认可，扣除之后，研发费用比例达不到要求。
三，高新技术产品销售收入不达标。
1，高新技术产品数量较少，或证明材料没有说服力。导致部分高新技术产品不被认可。扣除相应比例后，高新技术产品销售收入比例不达标。
四，研发人员比例不达标。
1，研发人员中核心研发人员的背景和工作经历不符合研发要求。
2，大量的辅助人员充当研发人员。
五，企业在两年之内被处罚过。
企业在两年之内被环保、安监、消防、税务、工商等部门处罚过。且在信用系统内有相关记录。
前面几篇文章，我们对高企认定的条件，高新技术企业认定的奖励，高企认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍，如果您感兴趣请向前翻阅或登录我公司官网（siruijing）进行系统性深入了解
又到了高新技术企业及高新技术企业培育入库认定申报时间了。面对鱼龙混杂的科技项目申报辅导机构，企业往往不知道如何去筛选辅导机构。作为项目申报和知识产权行业的老牌服务机构，现在教您几招。
挑选辅导机构，往往从辅导机构综合实力和技术特长两方面入手。
综合实力：指辅导机构的人员素质，成立年限，技术氛围，客户情况等几方面入手。具体考核方式如下：
1，企业工作人员和能力
科技项目申报对辅导老师的要求特别高。，项目辅导老师要具备较强的理科基础(理解企业的技术原理)，语言组织能力(撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等)，政策分析能力(准确分析出政策)。也就是说，一个好的项目老师要同时具备理科、文科、政治嗅觉等多重能力。如此，一般人很难判断项目老师的能力。但，因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的，所以，如果一个项目老师同时学历为本科及以下且工作年龄不足3年。不可能成为一名好的项目老师。
建议：挑选项目理工科背景研究生及以上学历，工作5年以上的项目老师。
2，辅导机构从事业主的时间年限
成立年限不跟技术有关，但关系到辅导机构的运行稳定性，项目老师工作安排的合理性，跟主管部门之间的沟通顺畅程度，跟第三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的辅导机构会让企业在申报项目中比较顺畅。
建议：选择成立三年以上的辅导机构。
3，辅导机构员工的技术实力
技术氛围不跟项目老师的经验有直接关系，技术氛围指的是辅导机构内部是否形成定期技术研讨的机制。例如：深圳市企业管理咨询有限公司每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注辅导机构的网站。
建议：选择网站上有大量技术分析文章的辅导机构，这类机构是认真进行技术分析的机构。
4，服务的企业规模大小
一般能为大型企业提供辅导服务的机构，至少在成立年限，企业规模，人员素质方面不会太差。但大型企业的财务账目、管理制度等相对规范，没有态度疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动地位，辅导机构配合进行，对辅导机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范，管理制度不健全等原因，存在各种疑难杂症，且需要辅导机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅导往往能体现出辅导机构的真实实力。
建议：挑选有大企业服务经验，但也不缺乏中小企业服务经验的辅导机构。
有高企申报方面的任何问题，欢迎咨询苏州思睿晶华，请关注我，或者登录我司官网（siruijing）进行系统了解
,我们从2012年开始从事高新技术企业认定辅导工作，10年经验为您提供的服务
高新技术企业认定，自主申请难度还是挺大的，如果您感兴趣请向前翻阅或登录我公司官网（siruijing）进行系统性深入了解
要选择辅导机构，因为所有的流程都是在辅导机构归集完成的，1、要求辅导机构有资质，是知识产权代理事务所，有机构代码；2、成立时间要长，高企申报技术含量还是很高的，时间长的辅导机构，经验会更丰富
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